تعد المقابلة جزءًا أساسيًا من عملية التقدم للوظيفة. إنها فرصة لصاحب العمل لتقييم مدى ملاءمتك للوظيفة ولكي تترك انطباعًا جيدًا. يمكن أن تساعدك معرفة ما يمكن توقعه أثناء المقابلة وكيفية الاستعداد على تقديم طلب ناجح. في هذه المقالة ، سنناقش ما تتكون منه المقابلة ، وشروط المقابلة ، وما يجب أن تقوله عن نفسك ، وكيفية معرفة ما إذا تم قبولك في وظيفة. يمكن أن يساعدك فهم هذه العناصر في تقديم طلب وظيفة ناجح.
من ماذا تتكون المقابلة؟
تتكون المقابلة عادة من سلسلة من الأسئلة التي يطرحها المحاور على الشخص الذي يجري المقابلة من أجل تقييم مؤهلاته وخبراته ومدى ملاءمته للوظيفة. اعتمادًا على الوظيفة والشركة ، قد تكون الأسئلة عامة وتغطي موضوعات مثل تاريخ العمل والتعليم والأهداف المهنية ، أو قد تكون أكثر تحديدًا وتركز على متطلبات الوظيفة. قد يطلب القائم بإجراء المقابلة أيضًا من الشخص الذي تمت مقابلته تقديم أمثلة على عملهم أو مناقشة مشكلة معينة قاموا بحلها في وظيفة سابقة. قد تتضمن المقابلة أيضًا اختبارًا أو تقييمًا آخر لقياس مهارات ومعارف الشخص الذي تتم مقابلته. في نهاية المقابلة ، يسأل القائم بإجراء المقابلة عادة ما إذا كان لديه أي أسئلة.
ما هي شروط المقابلة؟
تختلف شروط المقابلة باختلاف الشركة ، ولكن عادةً ما يتوقع أصحاب العمل أن يكون المرشح دقيقًا ومهذبًا ومهنيًا. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن تكون مستعدًا للإجابة على أسئلة حول خبرتك ومؤهلاتك ، وكذلك لطرح أسئلة خاصة بك. من المهم أيضًا أن تكون مستعدًا لمناقشة اهتمامك بالمنصب ولماذا تعتقد أنك ستكون مناسبًا جيدًا. أخيرًا ، من المهم أن تكون مهذبًا ومحترمًا للمحاور وأن تحافظ على لغة جسد جيدة طوال المقابلة.
ماذا تقول عن نفسك؟
عندما طُلب مني أن أصف نفسي ، كنت أقول إنني شخص طموح ومتحرك ولدي أخلاقيات عمل قوية. لدي شغف بتعلم أشياء جديدة وأبحث دائمًا عن طرق لتطوير مهاراتي ومعرفي. أنا لاعب في الفريق ، لكني أستمتع أيضًا بالعمل المستقل وأخذ تحديات جديدة. أنا واثق من قدراتي وأسعى دائمًا لأكون أفضل نسخة من نفسي.
كيف اعرف انه تم قبولي في وظيفة؟
إذا كنت قد تقدمت بطلب للحصول على وظيفة ، فإن أفضل طريقة لمعرفة ما إذا تم قبولك هي انتظار رد من صاحب العمل. يجب على صاحب العمل الاتصال بك من خلال مكالمة هاتفية أو بريد إلكتروني أو خطاب. إذا لم تكن قد تلقيت ردًا من صاحب العمل خلال فترة زمنية معقولة ، فمن الأفضل الاتصال بصاحب العمل للمتابعة. يمكنك أن تسأل بأدب ما إذا كانوا قد اتخذوا قرارًا وما إذا تم قبولك في الوظيفة.
جمل تحتوي على كيف؟
جملة تحتوي على “كيف؟” يستخدم لطرح سؤال. يتم استخدامه عادة لطلب المعلومات أو للحصول على توضيح حول موضوع معين. على سبيل المثال ، قد يسأل المرء “كيف يعمل هذا؟” أو “كيف يمكنني المتابعة؟” من أجل الحصول على فهم أفضل لموضوع معين. بالإضافة إلى ذلك ، “كيف؟” يمكن استخدامها لطلب تفسير أو رأي ، مثل “ما هو شعورك حيال هذا؟” أو “كيف تعرف النجاح؟” على أي حال ، الجمل التي تحتوي على “كيف؟” ضرورية للحصول على مزيد من المعلومات أو لاكتساب فهم أفضل لموضوع معين.
تعد عملية المقابلة جزءًا مهمًا من عملية البحث عن وظيفة. من المهم أن تكون مستعدًا للمقابلة وأن تعرف ما يمكن توقعه. إن معرفة ما تتكون منه المقابلة وشروط المقابلة وماذا تقول عن نفسك كلها خطوات مهمة في العملية. في النهاية ، فإن قرار مدير التوظيف هو ما إذا كان سيتم قبولك للوظيفة أم لا. يمكن أن يساعدك فهم كيفية عمل عملية التوظيف والاستعداد للمقابلة على زيادة فرصك في النجاح.