مدونة

ماذا يقال في بداية المقابلة؟ إن تلك من أهم عبارات عن المقابلة الشخصية. 5- الإشارة إلى أنك مناسب تماماً للوظيفة.. (لقد قمت بمراجعة الوصف الوظيفي/ شروط ومتطلبات الوظيفة وهي تناسب خبرتي ومؤهلاتي، وأنا أتطلع إلى التحدث بشكل مفصل أكثر عن ذلك معك) في واحدة من أهم عبارات عن المقابلة الشخصية. على ماذا يعتمد نجاح المقابلة…

ماذا بعد توقيع العرض الوظيفي؟ إذا تم قبول العرض: حالما يتم قبول العرض، يجب أن تتّفق معك الشركة على تاريخ بدء العمل. ويجب على الشركة أن تُقدّم عقد عمل قبل تاريخ البدء ليتم توقيعه من قبلك ومن قبل الممثل القانوني للشركة؛ حيث يعدّ طلب عقد عمل من الشركة من الحقوق المكفولة قانونيًا لصالحك. كم ياخذ…

هل استقيل بعد العرض الوظيفي؟ أما إذا تنصلت الشركة من تعيين المرشح بالعمل لديها، وترتب على ذلك ضرر بالعامل المرشح؛ كأن يستقيل من عمله السابق، أو أن يسافر إلى خارج دولته بناءً على هذا العرض، ثم لا يجد عملًا؛ فإن الشركة في هذه الحالة تكون مطالبة بتعويضه عن ذلك. هل العرض الوظيفي يعتبر قبول؟ चर्चा…

ما يحظر على الموظف؟ ا لباب الثالث المحظورات المحظورات العامة المادة الثانية عشرة : يحظر على الموظف العام ما يأتي : 1 – إساءة استعمال السلطة الوظيفية . 2 – استغالل النفوذ . 3 – قبول الرشوة أو طلبها أو ارتكاب أي صورة من الصور المنصوص عليها في نظام مكافحة الرشوة . 4 – التزوير…

ما هي واجبات و حقوق الموظف؟ يجب على الموظف الالتزام بأوقات العمل، فوقت العمل للعمل ، وليس من حق الموظف أن يضيع وقت العمل بغير خدمة الوظيفة ، ويجب أن يتنـزّه الموظف عن استغلال القانون بغير حق ليضيع الوقت ويتلاعب على وقت العمل ، وإن بشكل قانوني لصرف الوقت في غير محله . من اهم…

ما جواب ماهي نقاط قوتك؟ تعبر جملة نقاط القوة في الشخصية بمفهومها العام والبسيط عن الإيجابيات والمهارات والمميزات والعادات السليمة والصفات التي يمتاز بها عمن سواه، والتي يتمتع بها الفرد في شخصيته، وقد تكون هذه المهارات ملموسة أو مادية أو داخلية معنوية لا يمكن لمسها، فمنها ما هو عضلي ومنها ما هو عقلي. Feb 17,…

ما هي نقاط القوة والضعف لديك في المقابلة الشخصية؟ عدم الاكتراث بالوظيفة من الممكن أن يشعر المحاور بعدم اهتمامك بالوظيفة بسبب عدم إلمامك بطبيعة عمل الشركة أو تخصصها أو متطلبات الوظيفة المتقدم إليها. كذلك عدم الدقة في الإجابة عن الأسئلة مما يعكس عدم اهتمامك واستهتارك بالوظيفة وعدم الجدية، مما يعكس أهمية تعرف المتقدم على نقاط…

كيف تتم عملية اختيار الموظفين؟ وما هي معايير اختيار الموظفين الأكفاء؟ … المقابلة الشخصية مع الموظفين تحديد الأهداف من المقابلة الذاتية يجب قبل كل شيء أن نفهم الهدف من المقابلة الشخصية جيداً، وأن نحدد نقاط القوة ونقاط الضعف أثناء المقابلة: … الابتعاد عن الأسئلة النمطية … اعتمد على الأسئلة المرنة … احرص على وجود مدير…

ما هي الشروط العامة للتوظيف؟ الشروط العامة للتوظيف : إثبات الشهادات أو الإجازات أو مستوى التكوين المطلوب ؛ أن تتوفر فيه شروط السن و القدرة البدنية و الذهنية و كذا المؤهلات المطلوبة للإلتحاق بالوظيفة العمومية المراد شغلها ؛ يمكن أن يتوقف الإلتحاق ببعض أسلاك الموظفين على إجراء فحص طبي أو بسيكوتقني. كيف يتم التوظيف في…

ما هي واجبات الموظف حسب المادة 41؟ المادة 41 : يجب على الموظف أن يمارس مهامه بكل أمانـة وبدون تحيز. المادة 42 : يجب على الموظف تجنب كل فعل يتنافى مع طبيعة مهامه ولو كان ذلك خارج الخدمة. كما يجب عليه أن يتسم في كل الأحوال بسلوك لائق ومحترم. المادة 43 : يخصص الموظفون كل…

ما هي حقوق و واجبات الموظف؟ يجب على الموظف الالتزام بأوقات العمل، فوقت العمل للعمل ، وليس من حق الموظف أن يضيع وقت العمل بغير خدمة الوظيفة ، ويجب أن يتنـزّه الموظف عن استغلال القانون بغير حق ليضيع الوقت ويتلاعب على وقت العمل ، وإن بشكل قانوني لصرف الوقت في غير محله . ما هي…

ما هي حقوق و واجبات الموظف العام؟ يجب على الموظف الالتزام بأوقات العمل، فوقت العمل للعمل ، وليس من حق الموظف أن يضيع وقت العمل بغير خدمة الوظيفة ، ويجب أن يتنـزّه الموظف عن استغلال القانون بغير حق ليضيع الوقت ويتلاعب على وقت العمل ، وإن بشكل قانوني لصرف الوقت في غير محله . ما…