كيف اجعلهم يقبلوني في الوظيفة؟
ستناقش هذه المقالة كيفية إبراز نفسك عند التقدم لوظيفة وكيفية الإجابة على سؤال الراتب المتوقع ، بالإضافة إلى ما يجب طرحه في نهاية المقابلة الشخصية وما يجب القيام به خارج العمل. سنناقش أيضًا المدة التي تستغرقها عملية التوظيف عادةً. يمكن أن يساعدك فهم هذه الموضوعات في أن تصبح متقدمًا أكثر نجاحًا للوظيفة ويزيد من فرصك في الحصول على وظيفة. باتباع النصائح الواردة في هذه المقالة ، يمكنك تحقيق أقصى استفادة من مقابلة العمل الخاصة بك والتميز عن المتقدمين الآخرين.
قائمة المحتويات
كيف اجعلهم يقبلوني في الوظيفة؟
إذا كنت تريد أن تجعل نفسك مرغوبًا بشكل أكبر لأصحاب العمل ، فعليك التركيز على إظهار مهاراتك ومعرفتك ومؤهلاتك. تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وخطابك التقديمي ومصممين للوظيفة التي تتقدم لها. يمكن أن يكون التواصل مع الأشخاص في الصناعة وبناء العلاقات مفيدًا أيضًا ، حيث من المرجح أن يقوم أصحاب العمل بتوظيف شخص يعرفونه ويحبونه ويثقون به. تأكد من إجراء بحثك حول الشركة والوظيفة التي تتقدم لها ، وكن مستعدًا للإجابة على الأسئلة أثناء المقابلة. أخيرًا ، كن واثقًا من نفسك وقدراتك ، وتأكد من إبراز نقاط قوتك وإنجازاتك.
كيف تجيب على سؤال الراتب المتوقع؟
عند الإجابة على سؤال الراتب المتوقع ، من المهم أن نكون صادقين وواقعيين. يجب عليك البحث عن متوسط الراتب للوظيفة التي تتقدم لها في منطقتك الجغرافية للتأكد من أنك لا تقلل من قيمة نفسك. يمكنك أيضًا استغلال الفرصة لشرح سبب كونك مناسبًا للوظيفة وكيف تجعلك خبرتك ومهاراتك تستحق الراتب الذي تطلبه. إذا لم تكن مرتاحًا لتقديم رقم معين ، فيمكنك دائمًا توفير نطاق بحيث يكون لديك بعض المرونة.
ماذا اسأل في نهاية المقابلة الشخصية؟
في نهاية المقابلة الشخصية ، من المهم طرح الأسئلة التي ستساعدك على اكتساب المزيد من التبصر في المنصب والشركة. أسئلة مثل “ما الذي تعتقد أنه يجعل شخصًا ما ناجحًا في هذا الدور؟” أو “ما هي في رأيك أكبر التحديات التي قد يواجهها شخص ما في هذا الدور؟” يمكن أن تساعدك في الحصول على فهم أفضل للوظيفة والشركة. بالإضافة إلى ذلك ، أسئلة مثل “ما هي الفرص المتاحة للنمو والتقدم داخل الشركة؟” و “كيف تبدو ثقافة الشركة؟” يمكن أن تساعدك في تحديد ما إذا كانت الشركة مناسبة لك. يمكن أن يساعدك طرح هذه الأنواع من الأسئلة في نهاية المقابلة الشخصية في اتخاذ قرار مستنير بشأن الوظيفة.
ماذا تحب أن تفعل خارج العمل؟
خارج العمل ، أستمتع بمجموعة متنوعة من الأنشطة. أحب السفر واستكشاف الثقافات المختلفة ، وخاصة من خلال الطعام. أنا أستمتع أيضًا بالأنشطة الخارجية مثل المشي لمسافات طويلة وركوب الدراجات والتجديف بالكاياك. أنا قارئ متعطش وأحب أن ألتقط كتابًا جيدًا. أنا أيضًا معجب كبير بالموسيقى وأحضر الحفلات الموسيقية كلما أمكن ذلك. أنا أيضًا من محبي قضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء. سواء كانت ليلة لعبة أو قضاء يوم في استكشاف مدينة جديدة ، فأنا دائمًا مستيقظ لقضاء وقت ممتع.
كم تاخذ اجراءات التوظيف؟
يمكن أن تستغرق عملية التوظيف في أي مكان من بضعة أيام إلى بضعة أشهر. يعتمد ذلك على حجم المنظمة ، وعدد الوظائف المتاحة ، وتعقيد الوظيفة ، وعدد المتقدمين. تستخدم العديد من المنظمات نهجًا متعدد الخطوات لعملية التوظيف ، والذي قد يشمل المقابلات والتحقق من الخلفية والتقييمات. إذا كانت المنظمة كبيرة وكان المنصب معقدًا ، فقد تستغرق عملية التوظيف عدة أسابيع أو حتى أشهر. ومع ذلك ، إذا كانت المنظمة صغيرة وكان المنصب بسيطًا نسبيًا ، فيمكن إكمال عملية التوظيف في غضون أيام قليلة.
يمكن أن تستغرق عملية التوظيف في أي مكان من بضعة أسابيع إلى بضعة أشهر ، اعتمادًا على مدى تعقيد الوظيفة وعدد المتقدمين. من أجل أن تكون متميزًا عن الآخرين ، من المهم أن تكون مستعدًا للمقابلة وأن تكون واثقًا من إجاباتك. لجعلهم يقبلونك في الوظيفة ، يجب أن تركز على نقاط قوتك وأن تكون قادرًا على الإجابة عن أسئلة حول راتبك المتوقع وما تحب القيام به خارج العمل. أخيرًا ، يجب عليك طرح الأسئلة ذات الصلة في نهاية المقابلة الشخصية لإظهار اهتمامك بالوظيفة.
